Ratkaisun kohteena oleva ongelma nimettiin “Kuinka Ruokolahdelle saataisiin lisättyä iloista mieltä ja hyvinvointia, ystävällisyyttä?” Ratkaisuksi esitettiin kaiken kattavaa, kokonaisvaltaista ajattelutapaa, joka kulminoituisi siihen, että “kaikilla olisi hyvä fiilis”. Tavoitteena ideassa oli siis mahdollistaa itsensä kehittäminen ja onnistumisen tunteet.
Idean toteutuksessa esitettiin Ruokolahdella kaikille mielekästä tekemistä, mikä tukisi onnistumisen kokemuksien saamista. Tämä tarkoittaa myös arjen kanssakäymisestä lähtien ajattelu- ja toimintatapojen muutosta: ystävällisyyttä ja positiivisuutta. Ryhmä nosti ratkaisussaan esimerkiksi kunnan työntekijät, jotka sitoutuisivat hyvän fiiliksen pelisääntöihin.